Formulaire de candidature en ligne

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Adresse
Quelle est votre situation d'emploi actuelle?
Avez-vous une voiture en bonne état de fonctionnement ?
Votre voiture dispose d’une assurance en cours de validité ?
Avez-vous un permis de conduire (du Québec) en cours de validité ?
Avez-vous un bon niveau de Français (oral et écris), votre évaluation est médiocre, moyenne ou bonne ?
Avez-vous une bonne élocution en Français ?
Avez-vous un bon niveau de Anglais (oral et écris) ?
Maitriser-vous l’outil informatique (Office et autre logiciel de gestion SST) ?
Êtes-vous confortable lorsque vous vous exprimer en public (notamment lors d’une réunion de travail) ?
Êtes vous étudiant ?
Avez-vous un numéro d’assurance social (Canada) ?
Avez-vous un permis de travail valide pour pouvoir travailler légalement au Canada ?
Êtes-vous disponible pour le travail du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00 ?
Avez-vous suivi le cours de 30 heures de l’ASP construction ?
Avez-vous suivi d’autres cours de l’ASP construction (exemple : risque de chute, espace clos, amiante, silice ou autres) ?
Disposez-vous d’un ordinateur portable fonctionnel et un disque dur externe ?
Avez-vous un casque, des bottes et un dossard de sécurité (conforme CSA) ?
Avez-vous suivi le cours de secouriste au travail de 16h (reconnu par la CNESST) ?
Avez-vous de la difficulté pour travailler en hiver à l’extérieur durant les périodes de grand froid ?
Avez-vous de la difficulté pour travailler en été à l’extérieur durant les périodes de grande chaleur ?
La compagnie LEXO-1000 Inc. Recrute des candidats et ensuite offre GRATUITEMENT une formation théorique et pratique de 12 semaines minimum à son futur personnel UNIQUEMENT après la signature d’un contrat d’engagement de deux années minimums. La clause est non négociable. La durée minimum de l’engagement de deux années vous convient-elle :
La compagnie LEXO-1000 Inc. Recrute et forme son personnel UNIQUEMENT après la signature d’un contrat de deux années. Le contrat inclut une clause de non-concurrence supplémentaire de deux années (après la fin du contrat) afin que les anciens employés ne puissent pas travailler avec nos clients et principaux concurrents en SST au Québec. La clause est non négociable. La présence de cette clause vous convient-elle ?

Les candidats intéressés doivent OBLIGATOIREMENT envoyer (via notre site internet), les documents suivants :

IMPORTANT :
Aucun dossier ne sera traité en l’absence des documents demandés (plus bas dans la liste des documents)
Uniquement les profils correspondants à nos critères de sélections seront contactés (prochainement)

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LEXO-1000 Inc.

Accés candidat

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